Compensación laboral

¿Te lastimaste en un accidente de trabajo?Tienes derechos. Nosotros te ayudamos.

Tienes derechos como cualquier otra persona en el país. Nosotros nos aseguramos de que los recibas como debe de ser.

  • Ni un dólar de tu bolsillo
  • 20 años de experiencia ayudando a gente como tú
  • Te acompañamos durante el proceso
  • Nuestra prioridad es ayudarte
Directo, personaje de Direct ESQ

Consulta gratis

Contesta una persona. En español. Si no tienes caso, te lo decimos hoy.

Recibimos tu consulta

Una persona te contacta hoy, en español, para decirte si hay caso y qué sigue. Enviar el formulario no crea una relación abogado-cliente.

El proceso

¿Cuál es el proceso de la compensación laboral?

  1. 1

    Te asignamos un abogado con mucha experiencia. Esto es muy importante. Hoy hay tantos abogados que ofrecen sus servicios y no tienen la experiencia necesaria para pelear contra el seguro. En Direct ESQ solo trabajamos con los mejores abogados.

  2. 2

    Asiste a tus citas médicas. Tu caso se basa en los reportes médicos que se obtengan del doctor, ya que estos van a determinar la compensación que vas a recibir. Es importante la comunicación entre doctor y abogado. De eso nos encargamos nosotros.

  3. 3

    Al terminar el tratamiento tu doctor dará un reporte final, el cual dictará la compensación que vas a recibir.

  4. 4

    Tu abogado asignado por Direct ESQ se encargará de que la compañía de seguros te pague lo que es tuyo. No tienes por qué quedarte lastimado o aceptar cualquier cantidad. Nosotros te respaldamos.

Trabajador lesionado recibiendo ayuda en una obra

Información general, no es asesoría sobre tu caso. Los pasos los confirma el abogado licenciado en tu estado.

Tus beneficios

Beneficios después de un accidente laboral

Atención médica gratuita

Toda la atención médica relacionada con la lesión: emergencia, doctor, cirugía, medicinas, terapia, aparatos.

Pago de incapacidad temporal

Una parte de tu salario mientras no puedas trabajar, según las reglas de tu estado.

Pago de incapacidad permanente

Un pago si te quedó un daño que ya no se va.

Reentrenamiento

Entrenamiento para otro trabajo en caso de que no puedas seguir realizando tu trabajo anterior.

Lo que no cubre. El camino de ida y vuelta a la casa en la mayoría de los estados, las lesiones hechas a propósito y, en muchos estados, las que pasan estando intoxicado.

Antes de llamar

Las tres preguntas que todos hacen

“¿Me pueden despedir por reportarlo?”

Los 50 estados prohíben que te castiguen por presentar un reclamo. Despedirte, bajarte el sueldo, quitarte horas o acosarte por eso es ilegal.

“¿Y si no tengo papeles?”

La mayoría de los estados incluye a los trabajadores indocumentados en la definición de “empleado” para efectos de compensación laboral. Hay estados que son la excepción. Dinos dónde pasó y te decimos cómo está el tuyo.

“¿Y si me pagan en efectivo?”

Que te paguen en efectivo o que te llamen “contratista independiente” no decide nada por sí solo. Lo que importa es cómo se controlaba tu trabajo: quién te decía qué hacer, con qué herramientas y en qué horario.

Errores comunes

Los errores más comunes en un accidente laboral

1

Decirle al doctor que tu lesión no sucedió en el trabajo. Si haces eso puedes perder todos tus beneficios.

2

Lastimarte y no reportar por miedo a que te despidan. Si no lo reportas puedes perder tus derechos y, si estás lastimado, es más probable que te despidan si no tomas acción.

3

Llevar el proceso solo. La compañía de seguros tiene un grupo de abogados cuya meta es que recibas la menor cantidad posible. Ten tu propio equipo. Nosotros te ayudamos.

4

No acudir a tus citas médicas. Tu compensación se basa en reportes médicos. El no acudir a tus citas médicas te puede llevar a perder tus beneficios.

5

Aceptar un cheque del seguro sin estar asesorado. Los seguros buscan pagar la menor cantidad posible. Tú tienes derechos. Permite que te ayudemos.

Cobertura nacional

Compensación laboral en los 50 estados

La compensación laboral cambia en cada estado: los plazos, los topes, quién escoge al médico. Por eso no te conectamos con cualquier abogado — te conectamos con uno licenciado en tu estado que lleva casos como el tuyo. Nos dices dónde pasó y nosotros hacemos ese trabajo.

  • Contesta una persona, en español, a la hora que sea.
  • Si no tienes caso, te lo decimos hoy.
  • Sabes cuánto se queda el abogado antes de firmar.

Los estados en rojo claro son los que atendemos hoy. Vamos sumando estados conforme se unen más abogados licenciados. El color del mosaico no marca un plazo. Los plazos son una referencia general; los confirma un abogado licenciado en tu estado. Última revisión del documento: septiembre 2026, pendiente de aprobación de un abogado antes de publicarse.

Direct ESQ

Qué es Direct ESQ en un accidente de trabajo

Direct ESQ es un servicio que conecta a personas lesionadas en Estados Unidos con abogados independientes licenciados en el estado donde ocurrió el accidente. No es un bufete de abogados y no proporciona asesoría legal. En un accidente de trabajo, la consulta sirve para revisar si hay compensación laboral: atención médica, una parte del salario y, si quedó un daño, un pago por incapacidad.

Qué es
Un servicio que conecta a personas lesionadas con abogados independientes licenciados en su estado.
Qué no es
No es un bufete ni asesoría legal. La llamada y el formulario no crean una relación abogado-cliente.
Para quién
Personas que se lastimaron trabajando en Estados Unidos, con o sin papeles, y también si les pagan en efectivo.
Costo
La consulta es gratis. El costo del abogado se explica antes de firmar.
Idioma
Español e inglés. Contesta una persona.
Dónde
Los 50 estados. El abogado está licenciado donde pasó el accidente.

Información general, no es asesoría legal de tu caso. Revisión de marketing: septiembre 2026, pendiente de aprobación de un abogado licenciado.

FAQ

Preguntas frecuentes sobre accidentes de trabajo

Hay dos relojes, no uno. Uno para avisarle a tu patrón —en muchos estados son 30 días o menos— y otro para abrir el reclamo formal, que normalmente va de 1 a 3 años. Perder el primero puede costarte todo. Hay excepciones que los acortan. Llámanos y lo confirmamos con un abogado licenciado en tu estado.

Depende del estado. Quién escoge al médico cambia de un estado a otro: a veces tú, a veces el patrón o el seguro. Dinos dónde pasó y te decimos cómo está el tuyo. Hay excepciones. Confírmalo hoy.

Mientras no puedas trabajar, en la mayoría de los estados se paga alrededor de dos terceras partes de tu salario promedio semanal, con un tope que pone cada estado. Es una referencia general, no el valor de tu caso. El abogado te dice el número de tu estado antes de que firmes.

Que lo nieguen no cierra la conversación. Hay formas de revisar esa decisión, y los plazos para hacerlo también cambian por estado. Te conectamos con un abogado independiente licenciado donde pasó, que lleva casos como el tuyo. No prometemos un resultado.

Volver al trabajo no borra la lesión. Puede seguir la atención médica y, si quedó un daño, un pago por incapacidad permanente. Cuéntanos qué pasó y lo revisamos hoy. Las reglas cambian por estado.

Una lesión que se fue armando con el tiempo también puede ser del trabajo. El reloj y la forma de reportarla no son iguales que en un golpe de un solo día, y cambian por estado. Repórtalo por escrito y llámanos para confirmar el plazo. Hay excepciones.

Repórtalo por escrito a tu patrón, asiste a las citas médicas y no firmes un acuerdo del seguro sin revisarlo. Hay un plazo para avisar y otro para el reclamo formal, y cambian por estado. Cuéntanos dónde pasó y lo confirmamos con un abogado licenciado ahí.

No. Direct ESQ no es un bufete de abogados y no proporciona asesoría legal. Conecta a la persona con un abogado independiente licenciado en el estado donde pasó el accidente. Llamar o enviar el formulario no crea una relación abogado-cliente.

La consulta es gratis. No se cobra por llamar ni por enviar el formulario. Antes de firmar te dicen cuánto se queda el abogado. Direct ESQ no promete un resultado y las reglas cambian por estado.

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